-
名創(chuàng)優(yōu)品紐交所上市，創(chuàng)始人身價逾300億
北京時間10月15日晚，中國最大“10元店”名創(chuàng)優(yōu)品正式登陸紐交所，定價20美元，高于此前的發(fā)行區(qū)間上限，總發(fā)行3040萬股ADS，連同超額配售權(quán)發(fā)行股份，市值達69.92億美元。 以此計算，持股72.5%的公司創(chuàng)始人葉國富身家亦隨之水漲船高，增加至逾50億美元，折合約336億人民幣。據(jù)了解，此次...
-
橡皮筋編織游戲造就百萬富翁
吳昌俊與妻子和兩個女兒在一起。今年夏天最熱門的既不是哪一支男子樂團，也不是價格昂貴的美國娃娃玩具，而是編織。全美國九歲的小女孩們都被一種幾個世紀以前的工藝所深深吸引。她們在一臺臨時編織機的幫助下編織著七彩的手鏈。只是這一次她們要用的是橡皮筋，很多很多的橡皮筋。從八月份的第一周開始，手工藝品零售商Mi...
-
吳恩達：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
-
風(fēng)靡北美的越南雞蛋咖啡是什么？
1946年的越南正飽受與法國交戰(zhàn)之苦，牛奶短缺促使當(dāng)時在河內(nèi)索菲特傳奇大都會酒店（Sofitel Legend Metropole Hotel）工作的阮文江想出了一種方法來替代傳統(tǒng)做法中搭配咖啡的煉乳。他的解決方案是打發(fā)生蛋黃。這種創(chuàng)意大受歡迎，成為當(dāng)?shù)亓餍械奶厣嬈?，阮文江也因此開了自己的咖啡店G...
-
前列腺檢查是否依然可行？
盡管有眾多新的質(zhì)疑，著名前列腺手術(shù)專家解釋他為何認為前列腺檢查仍不失為治病救人的好辦法。作者：Lawrence A. Armour對于50歲以上的男性，是否需要每年做一次PSA（前列腺特異性抗原）檢查來診斷前列腺癌呢？《新英格蘭醫(yī)學(xué)期刊》（New England Journal of Medicin...
-
這種病毒可能導(dǎo)致下一次全球大流行
新冠疫情的威脅似乎已經(jīng)成為歷史，而科學(xué)家們正在研究哪些病原體可能成為對人類的下一次大規(guī)模威脅?！蹲匀煌ㄓ崱罚∟ature Communications）雜志本月發(fā)表的一篇最新論文稱，下一次大流行的罪魁禍首或許并不是新冠或禽流感卷土重來，而是一種不為人所知的強大病毒“瑯琊”。這種病毒與新冠病毒存在許多...
-
如何讓機器學(xué)習(xí)走入更多行業(yè)？
作為一名人工智能工程師，吳恩達是谷歌大腦研究實驗室（Google Brain research lab）的創(chuàng)始人，也曾經(jīng)擔(dān)任百度首席科學(xué)家一職，他曾經(jīng)使用3.5億張圖片來構(gòu)建計算機視覺系統(tǒng)。但在近期的一場制造業(yè)峰會上，當(dāng)他詢問現(xiàn)場觀眾在自己的系統(tǒng)中使用了多少數(shù)據(jù)時，大多數(shù)人的回答都是大約50張圖片或...
-
香港女首富如何在兩個月內(nèi)損失一半身家
2015年5月12日的澳門天際線。朱李月華的金利豐集團在澳門經(jīng)營賭場。攝影師:Anthony Wallace。圖片來源:AFP/Getty Images朱李月華名下的公司淪為了今年亞洲表現(xiàn)最糟的公司，而這也讓她失去了香港女首富的頭銜。就在今年1月，她的身家還接近120億美元，卻在股票跳水之后蒸發(fā)了一...
-
人人身邊有黃金
看很多人成功致富的故事，可以發(fā)現(xiàn)一個共性：他們多數(shù)是在身邊很簡單的品種上賺的錢，但前提是他們都認真仔細地進行觀察和挖掘。幾年前，一家國際著名投行在山東對一家企業(yè)進行盡職調(diào)查。但正面和反面的信息都很多，其中一些信息的真實性又很難判斷，一時無法決定是否投資。后來，那位投行家在乘坐該企業(yè)的轎車回飯店的路上...
-
吉利為共同富?！胺糯笳小?，向逾萬名員工授予1.67億股
8月30日，吉利汽車（00175.HK）在港交所公告稱，其董事會通過了一項總額不超過3.5億股的股份獎勵計劃，并根據(jù)該計劃向10884名被激勵對象授予約1.67億股股份，旨在鼓勵這些被激勵對象繼續(xù)為集團的長期增長做出貢獻，吸引和挽留優(yōu)質(zhì)雇員。...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
